Développer la bientraitance en institution

Développer la bientraitance en institution

Objectifs

  • Identifier les situations de maltraitance et les classer.
  • Repérer les facteurs de risque, les personnes à risque.
  • Mettre en œuvre de nouveaux comportements soignants allant dans le sens de la bientraitance.
  • Mieux communiquer en évaluant la distance professionnelle garante de soins de qualité dans le respect de la personne et de sa dignité.

Contenu

  • Définitions
    • Notion de gérontologie et les effets du vieillissement
    • Violence / Agressivité.
    • Cartographie des violences dans les situations de soins 
  • Maltraitance des personnes âgées
    • Généralités, définitions.
    • Repérage des victimes potentielles.
    • Repérage des personnalités à risque de violence (familles – soignants).
    • Repérage des maltraitances institutionnelles.
    • Quelques conséquences de la maltraitance sur les personnes âgées.
    • Test d’évaluation de la maltraitance Rifvel (pour les personnels intervenants à domicile) travail de groupe.
  • La violence vécue par les soignants
    • La violence exercée par les usagers.
    • La violence interne entre collègues et dans les rapports hiérarchiques - Le rôle de la structure.
    • Le burn out ou surmenage professionnel – le stress : les connaître s’en préserver.
  • Le prendre soin des personnes âgées – Vers la bientraitance
    • Aspects législatifs - Conduite à tenir si l’on est témoin de maltraitance.
    • Informations sur des approches de soins « bientraitants »
    • Éléments de prévention : soigner la communication - prendre soin

Méthodes et Moyens pédagogiques

  • Exposés théoriques.
  • Analyse des pratiques des participants et débats.
  • Étude de cas.
  • Présentation PowerPoint.

Public concerné

  • Tout professionnel intervenant auprès de personnes âgées.

Intervenant

  • Formateur gérontopsychologue

Durée : 3 jours


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