Le contexte
L’hygiène des locaux dans les établissements sanitaires ou médico-sociaux, est un élément de confort indéniable pour les usagers accueillis. Il participe à leur bien-être mais aussi à celui du personnel, à la qualité de vie de chacun et à une bonne image de l’établissement.
Pourtant, les possibilités de structuration et de suivi de ces actions sont parfois difficiles à mettre en place malgré les préoccupations des établissements sur les questions d’hygiène et surtout de risques infectieux. Former des correspondants en hygiène pour qu’ils deviennent « personne ressource » peut permettre de renforcer les compétences des personnels, d’optimiser leur périmètre de fonctionnement et de responsabilités.
Les référents seront ainsi amenés à aller au-delà de la lutte contre les infections associées aux soins, en prenant conscience des multiples enjeux d’une bonne pratique de l’hygiène en établissement de santé.
Les objectifs
- Connaitre et comprendre les infections nosocomiales en EHPAD
- Connaitre les moyens de prévention
- Appliquer les règles d’hygiène fondamentales
- Pérenniser la dynamique en hygiène dans son établissement
- Appliquer cette vigilance à la fonction logistique
Le contenu
- Connaitre et comprendre les infections nosocomiales en EHPAD
- Connaitre les moyens de prévention
- Appliquer les règles d’hygiène fondamentales
- Pérenniser la dynamique en hygiène dans son établissement
Les prérequis
- Aucun
Les méthodes pédagogiques et outils utilisés :
- Les méthodes répondent à la norme NF-X-50-750 et sont soit affirmatives, soit interrogatives, soit actives.
Les méthodes d’évaluation :
- Un questionnaire préalable de recueil des attentes et besoins de chaque participant,
- Une évaluation de connaissances (en début et fin de formation),
- Des évaluations 1 et 2 de connaissances/compétences (DPC),
- Une évaluation de la satisfaction du participant
L’accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos formations sont accessibles à tout public. Un référent handicap est à votre écoute.
Mise à jour le 20/06/2024