Le contexte
La formation PRAP initiée par le réseau prévention (CNAMTS, CARSAT, CRAM, CGSS, CSS, INRS, et EUROGIP), doit contribuer au développement de la culture de prévention en augmentant l’impact des actions de formation et en positionnant la formation comme moyen fort, prioritaire, de sensibilisation et de diffusion de la prévention dans les entreprises. La formation PRAP 2S vise à rendre tout le personnel capable de contribuer à la mise en œuvre de la Prévention des Risques liés à l’Activité Physique, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques et organisationnelles et en maitrisant les risques sur lesquels il a possibilité d’agir. Au sein des formations PRAP 2S, une partie était consacrée à l’apprentissage de techniques de mobilisation de personnes. Toutefois, la mise en œuvre de ces techniques en situation professionnelle montre ses limites en matière de prévention, au vu de la sinistralité dans ce secteur. Aussi, ces formations évoluent en 2021 avec le développement de nouvelles compétences relatives à l’accompagnement de La Mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi » (appelé ALM). L’ALM est une démarche basée sur la connaissance des déplacements naturels, qui repose sur :
- L’analyse systématique de chaque situation d’accompagnement,
- L’évaluation et la prise en compte de l’environnement, des capacités (évolutives au cours de la journée) de la personne aidée à prendre part à son déplacement, et des risques pour le réaliser,
- Une assistance au cas par cas tenant compte des capacités de la personne aidée, qui peut combiner la guidance (verbale et non verbale), l’assistance humaine sans portage délétère, ainsi que la mise en œuvre d’une aide technique compensant uniquement les capacités abolies
Le maintien et l’actualisation des compétences des acteurs en prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP 2S version ALM) est nécessaire tous les 24 mois. La durée de cette formation est de 2 jours.
Les objectifs
- Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement.
- Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
- Participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
- Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi
Le contenu
- Connaitre les risques sur la santé liés à son activité professionnelle et participer à la maîtrise de ces risques
- Adopter les gestes et techniques appropriés et d’économie d’effort, incluant la mobilisation de personnes à mobilité réduite
- Déterminer et proposer des améliorations de son poste de travail
- Analyser systématiquement chaque situation d’accompagnement de la personne aidée
- Evaluer et prendre en compte l’environnement, les capacités de la personne aidée (évolutives au cours de la journée) à prendre part à son déplacement et les risques pour le réaliser.
- Apporter une assistance au cas par cas tenant compte des capacités de la personne aidée, qui peut combiner la guidance (verbale et non verbale), l’assistance humaine sans portage délétère, ainsi que la mise en œuvre d’une aide technique compensant uniquement les capacités abolies.
Les prérequis
- Engagement de la structure dans la démarche globale de prévention des risques professionnels permettant d’assurer les conditions de réussite de la formation. Le dirigeant ou son représentant, garantit l’efficacité des actions menée par la maîtrise de ses compétences en prévention.
Les méthodes pédagogiques et outils utilisés :
- Les méthodes répondent à la norme NF-X-50-750 et sont soit affirmatives, soit interrogatives, soit actives.
Les méthodes d’évaluation :
- Un questionnaire préalable de recueil des attentes et besoins de chaque participant,
- Une évaluation de connaissances (en début et fin de formation),
- Des évaluations 1 et 2 de connaissances/compétences (DPC),
- Une évaluation de la satisfaction du participant
L’accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos formations sont accessibles à tout public. Un référent handicap est à votre écoute.
Mise à jour le 20/06/2024